L’Ecole dispense une formation dirigée par des professionnels et des universitaires de renommée, sous forme de cours théoriques, d’ateliers pratiques, de stages, de workshops et de MasterClass. La formation dure 2 ans, d’Octobre 2020 à fin Juin 2022 à raison de 37 heures/semaine du Lundi au Vendredi. Le déroulement de la période de formation se fait en deux phases : Phase 1 : – 1ère année (1er et 2ème semestre) : formation théorique (20%), pratique (80%). – 2ème année (3ème semestre) : des MasterClass dirigées par des professionnels du Théâtre tunisien et étranger alternant théorie et pratique (37h/sem du lundi au vendredi). Phase 2 : -Stage de création (6 mois), au sein du JTN (Jeune Théâtre National) – Au terme de la période de formation( 3 semestres), les élèves admis au concours de sortie sont recrutés au sein du jeune Théâtre National pour la création d’un spectacle avec un metteur en scéne de renom dans le cadre d’un contrat artistique d’initiation à la vie professionnelle (6 mois minimum). Le diplôme délivré par l’école pratique des métiers du Théâtre (brevet de technicien supérieur des métiers du Théâtre, spécialité « Art de l’Acteur ») permet l’obtention d’une carte professionnelle. Critères d’admissibilité : – Etre passionné(e) de théâtre, ayant pratiqué le théâtre dans un cadre professionnel ou amateur. – Etre Agé(e) de moins de 32 ans et ayant un niveau d’études égal ou supérieur au un Bac. Dossier de candidature : – Fiche de renseignements à retirer du site du Théâtre National Tunisien ou à remplir en ligne sur : – CV du candidat accompagné des attestations de travail, de stages et de formations. – Copies conformes des diplômes. -2 photos d’identité Dernier délai du dépôt de candidature: 30 septembre 2020 Le dépôt des candidatures a lieu au Palais du Théâtre, place Halfaouine 1006 Tunis (lettre recommandée) – tel : 71 565 693-50 609 460 ou en ligne sur candidatureacteurs2020@gmail.com Les candidats présélectionnés sur dossier seront invités à passer une audition qui permettra à un jury professionnel d’apprécier les motivations et les aptitudes du candidat

NB : possibilité de bourse de transports et de repas suivant des critères sociaux